Animateur / Animatrice Vie Sociale en Résidence

  • CDD, 2 mois
  • Temps plein
  • 2.1K€ brut/mois
  • Indifférent
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Animateur / Animatrice

Mission

L’animateur(trice) de vie sociale est le(la) garant(e) du bon fonctionnement et du dynamisme

de nos résidences.

Générateur(trice) de lien social entre les locataires, l’animateur(trice) est l’interlocuteur(trice) des résidents et leur apporte ou mobilise divers types de services et prestations permettant ainsi de faciliter leur vie quotidienne.

Ainsi, et sous la responsabilité de la Directrice adjointe Résidences et Patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Organiser les animations régulières sur site pour les locataires ;
  • Organiser des activités ponctuelles (sorties, repas en commun…) ;
  • Avoir un contact avec chaque locataire de façon journalière afin de détecter un problème éventuel ;
  • Aider les locataires dans leurs démarches administratives ;
  • En cas de nécessité non durable, effectuer des courses indispensables ou RDV médicaux (alimentaire, pharmacie…) avec ou pour les locataires ;
  • Accompagner lors des situations particulières (hospitalisation, décès…) ;
  • Accueillir les nouveaux locataires.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2025 à temps plein.

Déplacements sur toutes nos résidences dans le Bas-Rhin. Véhicule de service fourni.

Profil

  • Diplôme souhaité dans l’animation ou l’économie sociale
  • Connaissance de la personne âgée, ses fragilités et la détection de la perte d’autonomie par une expérience en gérontologie
  • Travail en autonomie (seul(e) sur le site)
  • Rigueur, professionnalisme, empathie
  • Sens de l’organisation et de la priorisation
  • Adaptabilité, savoir passer d’une tache à l’autre aisément
  • Appétence et connaissances dans l’animation d’activités de groupe
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.