Auxiliaire de vie H/F Job d'été

  • CDD, 1-3 mois
  • Temps plein
  • Entre 1.7K€ et 2K€ brut/mois
  • Selon expérience et diplôme dans la branche
  • Indifférent
  • Bac, bac professionnel
  • Auxiliaire de vie H/F

Mission

Vous recherchez un job pour cet été ? Un job proche de votre domicile ?

Nous vous proposons un job d’été humain et à valoriser sur votre CV !

Vos missions :

Si vous n'avez pas de diplôme dans l'aide à la personne, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Entretien du cadre de vie ;
  • Préparation de repas ;
  • Aide aux courses.

Si vous possédez un diplôme dans l'aide à la personne, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l’habillage, transferts, changes,… ;
  • Préparation de repas ;
  • Stimulation des personnes ;
  • Présence vigilante ;
  • Entretien du cadre de vie ;
  • Aide aux courses.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) par des professionnels de terrain dès votre arrivée.

Autonome dans vos missions, votre Responsable de secteur ainsi que l'équipe administrative seront à votre écoute.

Les interventions auront lieux sur le secteur que vous souhaitez en fonction de votre lieu d’habitation. Nos antennes se situent sur :

  • Lons Nord - Voiteur
  • Lons Sud
  • Saint Amour
  • Arbois - Mont Sous Vaudrey
  • Dole
  • Dampierre
  • Tavaux
  • Saint Claude
  • Moirans - Saint Lupicin
  • Morez - Morbier


Votre profil :

  • DEAES, DEAVS, MCAD, titre d’ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC
  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Savoir travailler en équipe
  • Permis B exigé
Votre contrat :

Nous proposons des CDD de 3 semaines pouvant être renouvelés entre juin et septembre inclus.

Contrats à temps plein (ou partiel à la demande)

Comment postuler : 

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. 

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.